În fiecare an, la 28 aprilie, este marcată Ziua mondială a siguranţei şi sănătăţii la locul de muncă, prilej pentru a iniţia campanii de promovare a siguranţei şi sănătăţii celor care lucrează.
În 2022, Ziua mondială a siguranţei şi sănătăţii la locul de muncă se desfăşoară sub sloganul „Act together to build a positive safety and health culture” („Acţionaţi împreună pentru a construi o cultură pozitivă a siguranţei şi sănătăţii”), precizează site-ul International Labour Organization – www.ilo.org.
Ziua mondială pentru securitate şi sănătate la locul de muncă se axează, în 2022, pe explorarea temei participării şi a dialogului social în crearea unei culturi pozitive de securitate şi sănătate, scrie site-ul amintit.
„Pe parcursul pandemiei de COVID-19, s-a observat că existenţa unui sistem puternic de securitate şi sănătate în muncă (SSM), care include participarea semnificativă a guvernelor, a angajatorilor, a lucrătorilor din sănătatea publică şi a tuturor părţilor relevante la nivel naţional şi de unitate economică, a fost crucială în protejarea mediului de lucru şi a securităţii şi sănătăţii lucrătorilor”, conform site-ului https://www.ilo.org.
Prin intermediul unui dialog social eficient, guvernele şi partenerii sociali participă activ la toate fazele proceselor de luare a deciziilor în domeniul SSM. Acest lucru este important de la dezvoltarea şi revizuirea politicilor SSM şi a cadrelor de reglementare pentru a aborda provocările vechi şi noi în SSM, până la aplicarea efectivă la nivelul locului de muncă. Dialogul social nu numai că poate contribui la îmbunătăţirea politicilor şi a strategiilor SSM, dar este, de asemenea, esenţial pentru consolidarea responsabilităţii şi a angajamentului, facilitând calea pentru implementarea lor rapidă şi mai eficientă, precizează site-ul amintit.
Ziua de 28 aprilie este asociată şi cu mişcarea de comemorare a victimelor accidentelor de muncă sau a persoanelor care s-au îmbolnăvit la locul de muncă. Accidentele şi bolile la locul de muncă pot fi evitate prin prevenţie, iar acest deziderat trebuie să devină obligatoriu în toate statele lumii.
„Pe măsură ce continuăm să trecem printr-o criză globală de sănătate şi să ne confruntăm cu riscuri continue de SSM, trebuie să continuăm să ne îndreptăm spre construirea unei culturi puternice de securitate şi sănătate la toate nivelurile”, notează site-ul International Labour Organization.
În România, siguranţa la locul de muncă este reglementată de Legea nr. 319 din 14 iulie 2006 privind securitatea şi sănătatea în muncă, iar controalele de specialitate din acest domeniu sunt efectuate de Inspecţia Muncii. Potrivit normelor stabilite de această instituţie, angajatorul trebuie să implementeze măsurile pentru asigurarea securităţii şi sănătăţii la locul de muncă pe baza unor principii generale de prevenire: evitarea riscurilor, evaluarea riscurilor care nu pot fi evitate, combaterea riscurilor la sursă, adaptarea muncii la om, adaptarea la progresul tehnic, dezvoltarea unei politici de prevenire care să includă tehnologiile, organizarea muncii, condiţiile de muncă, relaţiile sociale şi influenţa factorilor din mediul de muncă, conform site-ului www.inspectiamuncii.ro.
